無力感

新工作開始了兩個月，沒有想像中順利。

說不愉快也不是，這裡的步調比北部慢、民眾對醫師的信賴也比北部強。只是我要作的次專科，從無到有的設立過程，比我預期的艱困。現實環境的不同，也常讓我有種欲振乏力的無奈。

決定到分院來發展，是半年前的事。雖然別科有不少醫師到分院，都是當成回總院前的跳板。但我不是，總院需要的是最優秀的研究人才，姑且不論我的研究能力如何，從作研究的心態而言，寫些臨床論文可以，但要我進實驗室門都沒有，更別說繼續念博士班、整天跟實驗動物或是幹細胞為伍了！

當時的想法很單純，回到離故鄉近一點的地方，回到一個需要我、能讓我恣意揮灑的環境。

很顯然，這裡並不是，至少目前是如此。

眼科住院醫師越來越少，是早可預見的。偏偏視網膜專科的成立，卻需要一個團隊幫忙才容易成功。人力不足成為目前第一個問題。

身為負責開刀的主刀者，我可以勝任愉快。但要在沒有助手或是助手完全沒經驗的情況下做事，難度自然會提高。想要發展下去，再多請一些技術人員是必須的，但是人事成本的增加會讓我頗感壓力。

新機器的採購也一樣，動輒數百萬的設備，沒有人敢保證一定能回本。但巧婦難為無米之炊，總得有儀器才辦得了事。砸下大筆資金，要是最後發展不順利，壓力一樣落到我頭上。

考慮到中南部發展時，我就一直猶豫到底該不該來這。有不少其他醫院跟我洽談過，其中不乏設備人力都充足、還有住院醫師可以幫忙的醫學中心，待遇也比領公家醫院的薪水好。最後還是選了這裡，因為總院的師長們對我的栽培太多、也因為這個地區是視網膜醫療資源最缺乏的地方。

親戚朋友們對於我的決定感到不解，很顯然從一開始我就選了最崎嶇的一條路。

「你既然不想回總院，何必把青春耗在這樣的鄉下地方？」同事問。

「明明有設備更好、人力更充足、名氣更響、待遇又更好的地方，怎麼你會選這裡？」弟弟問。

坦白說我也不知道，不敢自比唐吉訶德，只是覺得有機會就該試一試。其他更好的工作我不動心？說沒想過絕對是自欺欺人。

就是不甘心，如果一切才剛開始便放棄，那實在太沒格調。但如果決定大刀闊斧地作、最後的成敗卻只由我一人承擔，那是不是寧可選擇沒格調算了！？

總之就是既悶又無力到一個不行，連寫遊記的心情都沒啦！！！